随着上海的快速发展和经济的繁荣，越来越多的人才涌向这座城市。上海高级职称人才引进落户政策的出台，为更多的人才提供了良好的发展机遇。这项政策为何能够吸引人才？该如何申请？下面将一一为您解答。
一、什么是“上海高级职称人才引进落户政策”？

上海高级职称人才引进落户政策，是指吸引高级人才来沪创业、就业或工作，经过审核后落户上海，并给予特殊待遇。这些特殊待遇包括公租房、子女入学、医疗保险、家庭探亲等一系列支持和保障。

二、什么样的人才可以申请？

首先，申请人才应具备专业技术职务或高级职称，如教授、研究员、博导、首席科学家等；其次，申请人才应从事本领域的专业技术研究、开发和应用工作，且经济、社会效益应明显。当然，还需要满足符合上海市引进重点人才项目计划的相关规定。

三、需要提交哪些材料？

1.个人简历：详细、真实地描述个人的学习、研究方向、工作经历和业绩等，并附上相关证明材料。

2.申报人才引进计划书：内容应包括个人技能水平、研究方向、工作意愿、工作计划、技术发展方案等，可分别由申请人或引进单位起草。

3.推荐信或专家评审意见：可由两名以上权威专家或所属单位出具的推荐信等说明申请人才的业务能力、引进优势和工作潜力等。

4.学历证书、职称证书、工作经历证明等：注明学历、职称、工作经历、业绩等信息，以及证明材料的复印件。

5.担保人证明：提供符合规定的担保人证明并附有担保人证明人身份证明。

四、申请流程是怎样的？

1.申请人才自行进行申报或由单位推荐。

2.上海市人才办会对申请人才的资格、条件进行初审，并将初审结果抄送各有关部门。

3.各部门进一步审核，实地认证，有关部门撰写审核报告。

4.上海市人才办在审核报告基础上，形成评审结论，并报市政府审核批准。

5.经市政府批准后，办理该人才落户及享受待遇。

五、总结

“上海高级职称人才引进落户政策”已经成为上海市招才引智的一项重要政策。拥有高级职称的人才，只要符合相关条件，提交完备材料，坚信一定会得到市政府的认可和支持，并享受到落户上海的各种福利待遇。当然，人才需要特别注意防范招聘骗局，确保自己的权益得到充分保障。